+86 (0)574-67051233
2021年6月9日，在寧海縣人民政府副縣長楊鉆、寧海縣人力資源和社會保障局（以下簡稱縣人社局）局長胡小鋒、浙江漢峘教育發展有限公司（以下簡稱漢峘教育）總經理李立新的陪同下，寧波市人力資源和社會保障局（以下簡稱市人社局）局長陳瑜和相關職能處（室）負責人等一行領導前往寧海產業人才學院參觀調研，深入探討“四方聯動”產教融合育人模式全市推廣的思路、舉措。
上午10時10分，市人社局陳瑜局長等一行參觀了寧海產業人才學院展廳，隨后在寧海產業人才學院會議室召開座談會，縣人社局胡小鋒局長主持了本次會議。
座談會上，陳瑜局長就漢峘教育創新的“四方聯動”產教融合育人模式的四方合作方式、實訓基地開發、市場前景、模式實施效果、發展規劃等方面進行了深入了解，并就如何打通支持政策，支撐技術技能人才培養，把“四方聯動”產教融合育人模式快速推廣至全市等問題進行深入交流。
縣人社局局長胡小鋒對寧海產業人才學院的運營模式作了詳細匯報，例如：寧海產業人才學院以區域產業發展、市場需求為導向，由政府出臺政策、整合資源、搭建產業人才學院數字化管理平臺。胡局長說：“2021年6月1日受邀C位亮相浙江省技博會后，此模式已受到社會各界的高度關注及重視，寧波市電視臺第一聚焦欄目做了專題報道，我們將在上級領導的支持及指導下，繼續探索發展。”
漢峘教育總經理李立新作為“四方聯動”產教融合育人模式的創始人，對此模式中漢峘教育如何促進產教深度融合；如何開發建設產教融合型企業，幫助企業建立實訓體系；如何推動高校教學改革；怎樣培育應用型學生等一系列問題一一作了解答。李總強調，漢峘教育培養的模具設計、數控、國際貿易及人力資源等類別應用型人才，目前趨于供不應求的市場環境，漢峘教育將充分利用全國院校的教育資質和資源，結合產教融合型企業的實訓能力，在各地政府的支持下，面向全市推廣“四方聯動”產教融合育人模式，以1+N+X方式建設產業學院，支持地方經濟發展。
縣人民政府副縣長楊鉆說，地方人才流失大、制造業人才需求大、人才招聘難等問題已嚴重影響了地方經濟發展，以“四方聯動”產教融合育人模式為載體，通過產業人才學院引進高技術技能人才，實現市場化運作，這是一種可持續發展的產業，可以擴大產業，擴大區域，并更好的推廣。
寧波市人社局職業能力建設處陳燁處長多次深入調研漢峘教育技能人才培養模式。會上，他結合多年的技能人才管理經驗，發表自己的見解：一是通過漢峘教育“四方聯動”產教融合育人模式培育的高校畢業生就業率高、精準度高、實操能力強、可塑性強，這些都優于普通的高校畢業生；二是可以把該模式結合到我市的公共實訓基地建設，以市場需求為導向，加快技能型人才培育，推進工匠隊伍建設；三是打通人才政策，把本地高校合作也納入到此培育模式中，多舉措并舉推廣此模式。
在聽取各方匯報后，陳瑜局長對“四方聯動”產教融合育人模式取得的成效給予充分肯定。陳瑜局長結合人社部領導關心的如何更好解決就業的結構性矛盾、如何解決慢就業、如何推動高質量就業等問題提出指導意見：一是漢峘教育利用“四方聯動”產教融合育人模式培養出大量技術技能人才，已初見成效，可以將此模式向全市推廣；二是加強宣傳，全市推廣產業學院建設；三是職業技能建設處和寧海縣人社局共同研究支持產業學院建設的扶持政策，考慮如何利用職業技能提升經費，扶持和激勵產業學院建設。陳局長還說，目前，技術技能人才供需結構性矛盾仍然突出，漢峘教育已在市場模式下培養出大量技術技能人才，為解決該矛盾起到了積極性作用，寧波市人社部門將在2021年全力支持“四方聯動”產教融合育人模式快速推廣。
